2019年6月18日上午，上海社会科学院经济研究所“沈志远学术讲坛”第7期，由李桂花副研究员做了“行为经济学视角的企业家精神思考”的学术报告。报告会由韩汉君副所长主持，李双金副研究员担任评论人。
报告分为：行为经济学的视角、“企业家精神”研究综述、“企业家精神”的具体内涵、对中国建设创新型社会的启示等四个部分。
主要内容如下：
行为经济学的代表人物卡尼曼、希勒、泰勒分别在2002、2013、2017年获诺贝尔经济学奖。他们的研究成果证明，个体决策受价值观（比如公平）和情绪的干扰（比如参照点、锚定、从众心理），从而会偏离新古典假定的自利最大化的目标。而且个体的思维系统并不是一个，而是分快思维（直觉）和慢思维（逻辑分析），人们倾向于快思维，但往往是不客观的。个体的偏好也是经常不一致的，意志力对于决策行为有关键影响等等。根据泰勒和希勒自己的说法，行为经济学的源流可以追溯到斯密的《道德情操论》和凯恩斯的《通论》。
笔者认为，行为经济学视角与熊彼特的《经济发展理论》中对企业家精神的分析也是相通的。鉴于个体行为中理性与非理性的参杂，我们认为，用“心智模式”来理解个体行为更符合现实。
根据行为经济学已经获得的成果，我们假定心智模式主要包含五个要素：
（1）动机：是追求外在的物质利益与内心的自我实现；（2）思维：快、慢思维；（3）粘性：受环境和他人观点影响和制约的程度；（4）框架：与人的合作能力和做事能力；（5）情绪：观察到并调控情绪的意志力。
熊彼特所描述的企业家精神可以归纳为这样一种心智模式：自我实现动机、快思维和慢思维的高度协同、粘性低、宽框架、强意志力。
一个社会若要可持续发展，发扬和激发企业家精神是关键。企业家精神的发扬是通过能够保证公平交易的制度；而激发企业家精神则是靠重塑教育理念。
报告结束后，李双金副研究员的点评肯定了选题的现实意义，认为报告运用行为经济学理论研究成果分析“企业家精神”内涵是一个有益的尝试，对我们理解企业家精神与创新，以及如何培育和弘扬企业家精神具有重要意义。另外，韩清研究员提出建议认为，目前研究行为经济学问题应更加关注如何深化、细化相关主题的研究。
