经济研究离不开实地调研，为了给全所女同胞创造走出象牙塔、走向社会的机会，早在半年多年前经济研究所妇委会就酝酿准备赴有“市场经济活的教科书”之誉的浙江义乌进行考察调研，期间围绕调研专题的设计进行了多次讨论与反复论证。调研项目得到了所长左学金院长、副所长沈开艳、所长助理权衡、办公室主任陈仁和等领导的大力支持。顾光青研究员积极推动并帮助联系调研事宜。经过充分的准备，6月18日，所妇委会正式组织本所女科研人员启程赴义乌，进行为期四天的调研考察活动。此次活动由所妇委会主任贺水金牵头组织，共有13人参加。
6月18日中午，调研组抵达义乌。下午，调研人员分别在义乌市卫生局、社保局、医保局与义乌市卫生局局长、义乌市发展和改革局、物价局长、义乌社保局、医保处等有关负责人，就义乌市医疗卫生、社会保障、城市建设与社会发展等问题进行了深入的座谈与热烈讨论，获取了大量第一手生动翔实的信息资料。义乌市以2004年“非典”为契机，财政共投资7.3亿元对全市医疗卫生设施进行改建、扩建和新建，着力构建以市属综合性医院为龙头，以各专科医院为骨干，以镇街中心卫生院为枢纽，以农村卫生室（站）为基础的城乡公共卫生覆盖网，基本做到小病不出村（社区），大病不出城。在进行硬件建设的同时，大力完善三道医疗保障线：（1）大病统筹，这是全国首个实行不分城乡，居民人人享有保障的城市；（2）医疗救助，重点是救助困难群众，规定公立医院都应承担惠民政策服务的责任，并实施项目管理；（3）社会救助，成立慈善机构，募集慈善基金，用于困难群众基本医疗保障。此外还建立无助、无主病人救助机制，由政府承担70%，医院承担30%，对凡被送入医院的所有患者一律实行无偿救治。在社会保障方面，义乌市已形成多层次、全方位、立体式的新型社会保障体系。通过税收、财政等二次分配手段，对社会上的低收入群体予以重点关照，使困难群体充分感受到党和政府的温暖，彰显社会公正、公平。现在的义乌已真正实现“老有所养”、“病有所医”、困难有助、人人有保障，人民过着安居乐业，老、医无所忧的幸福生活，市民平均寿命已达74.3岁。
6月19日全天，调研组赴曾受到中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红高度表扬的“全国先进基层党组织”、浙江省新农村建设示范村——义乌市城西街道七一村进行了调研走访。这是一个以党的生日命名的行政村，历来有光荣的传统。近年来在村支部书记何德兴的带领下更是出现了一个清正廉洁、团结和谐、勤奋务实的村两委领导班子，使七一村新农村建设步伐越走越快，越走越宽，村集体经济收入已达到128万元，村民人均年纯收入达到8600元。走进七一村，首先映入眼帘的是新村宽阔的街道，整齐的一幢幢别墅式民居，配套的花园式广场，在何德兴书记的引领下调研组参观了国内村级一流的党、团、老年、青年活动室、图书室、远程教育网络室、灯光球场、大会堂及治安电子监控室等，处处洋溢着现代新农村社区的气息，在这里城市与农村已无差别，城乡已实现一体化。其后听取了城西街道党委书记、村党支部书记何德兴关于七一村新农村建设的经验介绍，并与村两委主要成员进行了深入地交流。村党支部书记何德兴的无私奉献精神给调研组成员予强烈的震撼。他自上任11年来，从未领过村里一分工资，不仅如此，还每年自己出钱组织全村老年协会会员到杭州等地旅游，11年里仅花在给老人送温暖方面的钱累计就有20多万元。这位资产过亿、开着大奔带领农民致富的“为民好书记”，生活却十分朴素，一袭布衣、一双布鞋。下午调研组实地考察了综合市场、村老年公寓、村卫生所、农业生态示范园区以及田藕种植基地等，还走访了七一村村民的家庭企业，与企业主进行广泛交谈，并展开问卷调查。这些家庭企业主要从事饰品、服装、手袋等产品的加工制造，是典型的“前店后厂”模式中的生产基地。
6月20日上午，调研组参观了义乌市乃至全国饰品行业的龙头企业——新光饰品有限公司，与该公司执行副总裁等高层管理人员进行了座谈。公司由周晓光女士从摆地摊、走街串巷贩卖小杂货起家，积累起创业资本，于1995年正式成立公司，经过12年的飞速发展，注册资本已达3.168亿元，总资产30亿元，产品畅销全国，并远销欧、美等70多个国家和地区，其所制订的质量管理标准已成为中国饰品业的行业标准。公司十分重视人才队伍建设，在海内外广揽人才，一大批具有丰富实践经验的管理人才和专业人才先后被招之麾下，同时不惜每年拆巨资对员工进行职业培训，不断提升技能，并选派其中的优秀分子赴国外考察，与国际同行切磋交流，目前已形成380多人的设计团队，日均开发新品150余款，产品设计与欧美、韩日流行趋势同步，并引领中国流行饰品的时尚潮流。新光的快速崛起，引来了国际饰品业顶尖品牌施华洛世奇与宝仕奥莎的关注，时下企业正与之进行全面合作，通过牵手国际著名品牌，新光定将再攀新高。公司的人员结构也很能体现义乌这座新移民城市的特点，5800余名员工，来自全国22个省市，分属48个民族，其中义乌本地人不到1%，浙江人不足12%，大部分员工吃住在公司，为此新光努力营造出“家园文化”，增强员工对企业的归属感、认同感，从而形成了团结奋进、和衷共济的良好的企业文化。目前公司正雄心勃勃地努力将新光打造成中国的“施华洛世奇”。
当天下午，调研组与义乌市小商品城集团公司副总裁林子宙先生进行了面对面的交流互动。林先生向大家介绍了义乌小商品城的发展阶段和过程、商城集团成立的背景、其运作模式及管理方式等。在此之前，调研组还向义乌市工商管理局小商品城分局的主要负责人了解了小商品城商户成员的构成、商户管理以及妇女在义乌市经济发展中所起的作用与地位等方面的内容。
晚上，调研组又考察了义乌最大的袜业集团公司——浪莎股份有限公司。公司董事长翁荣金先生向大家介绍了公司的发展成长历程、公司的现状和远期规划。调研组成员就企业的社会责任、浪莎公司成立“三农学院”支持新农村建设、农民工社会保障等方面的问题与翁先生进行了交流。
6月21日上午，调研组全体成员分别考察了义乌小商品第四代市场----篁园市场、第五代市场----宾王市场及现代化国际商贸城，实地体验了义乌小商品市场演进的不同历史阶段，见证、“回放”义乌经济的发展历程，切身体会义乌市场“小商品海洋，购物者天堂”。下午，调研组返回上海，并在返程途中赴余姚杨梅之乡采摘了杨梅，放松了心情。
此次调研活动行程紧凑、内容丰富，调研组成员收获较大，调研取得了圆满的成功。
本次调研得到了义乌市发改局、物价局俞献民副局长、义乌市妇联刘艾春主席的倾力支持，义乌市妇联不仅为调研活动作了周密、细致的安排，还每天安排专人专车接送，并全程陪同，这是考察调研能获得圆满成功的重要保证。
