我国正处在向市场经济转轨过程之中，企业微观制度再造和与政府及社会组织的共生是其中重要的内容。企业、政府和社会组织间制度安排的探索和研究需要借鉴成熟市场经济国家的经验。
为了拓宽科研人员的视野，弥补中年科研人员赴国外交流学习机会的不足，年前，本所企业研究室决定利用横向课题结余积累资金，组团前往日本进行考察与交流。该项计划得到日本专修大学社会知性开发研究中心的热情帮助和周密安排，访问获得圆满成功。
2007年12月13－17日，在企业研究室主任顾光青研究员的带领下，周晓庄副研究员、张家林副研究员和李正图副研究员一行4人在日本川崎市，以“企业成长的制度环境：政府、社会组织及协调机制”为主题，考察了2家企业（其中“洋华堂”为由家族企业成长起来的日本零售业超市老大、NTT为民营化的电讯公用事业）2个创业园区（20年前创立的日本第一家企业孵化器——神奈川科技园KSP和成立4年的川崎市新产业创造中心KBIC）,拜访了川崎市产业振兴社（即中小企业援助中心），并与日本专修大学社会知性开发研究中心的教授们就共同关心的问题进行了探讨与交流。
这次由研究室策划的组团出访，之所以能够取得预期的收获，以下几点是决定性的因素：
1．有明确的考察交流主题，选择出访目的地在理论研究和运作经验上均有与考察主题相吻合的积累。考察前进行了充分沟通，让接待方理解出访期待了解的问题，从而有的放矢地协助选择考察对象。
2．出访目的地有能够提供安排考察和交流，并对出访团有一定了解的同行伙伴。
3．接待方认真严谨的工作态度（包括翻译质量）和周到的安排提升了考察的质量。
4．以重学习求信息的心态，淡化吃住行要求，降低了出访成本。
