刘社建作“就业制度改革三十年的回顾与反思”
2月19日,刘社建副研究员在所里作了《就业制度改革三十年的回顾与反思》的学术报告。他认为，三十年来的就业制度改革是政府与劳动力市场共同发挥作用配置劳动力资源的过程，基本遵循了努力发挥市场配置劳动力资源的市场化改革原则。
报告在简要考察计划经济体制下形成的统包统配制的就业制度的基础上，深入探讨了就业制度改革三十年来的进程，分析了双轨制就业制度、以再就业工程为中心的就业制度与以积极就业政策为中心的就业制度的特征和功能，并对就业制度改革中如何更好地发挥政府、劳动力市场、企业与劳动者的作用进行了反思，分析展望了未来一段时期我国就业制度改革的前景，提出了在构建社会主义和谐社会的过中有效扩大就业与实现社会就业比较充分的对策。强调要发挥政府、劳动力市场、企业与劳动力的共同作用，在发挥劳动力市场配置劳动力资源基础性作用的前提下，进一步完善政府促进就业的责任体系，有效发挥创业带动就业的重大作用，通过发展教育与加强培训不断提升劳动者的就业、创业与职业转换能力。督促企业发挥必要的社会责任，共同努力不断扩大就业。 （所学秘室）
