2017年3月17日，上海社科院经济研究所召开《国有企业改革理论与实践研讨会暨袁恩桢学术思想研究座谈会》。上海社科院院长王战、党委书记于信汇出席会议并致辞讲话，经济研究所所长沈开艳总结了袁恩桢学术思想，会议由经济研究所原所长石良平主持。袁恩桢研究员、上海社科院相关研究所和处室负责人、上海相关科研单位代表、上海社科院经济研究所在职职工与离退休职工、袁恩桢研究员的共事者和学生等共50多人出席了研讨会。
上海社科院院长王战对会议的召开表示了热烈的祝贺，对袁恩桢研究员长期以来从事政治经济学的理论研究，并取得优异成绩表示了崇高的敬意。王战院长充分肯定了袁恩桢研究员对中国特色政治经济学、对国有企业改革的理论贡献，并希望袁恩桢老师的学术思想与学术精神能在社科院、在经济所代代传承。
于信汇书记在会议总结上充分肯定了袁恩桢研究员务实的学者风范，在雄厚理论基石上对现实问题的敏锐观察，在现实探索中提炼理论并指导现实。于信汇书记倡导更多对社会现实与热点的关注与研究，以及更积极地进行对社会需求的回应，更好地进行学术成果的社会传播。
上海社科院经济所所长沈开艳研究员代表经济研究所对袁恩桢研究员的学术思想做了总结与回顾。袁恩桢研究员一直从事社会主义政治经济学的研究，特别是在国有企业改革与发展、温州经济的发展与温州模式的创立、以及社会主义政治经济学、包括社会主义市场经济理论等研究领域有着非常深厚的造诣，并做出创新的理论贡献。袁恩桢研究员对国有企业改革和发展的理论贡献主要在于这样三个方面：第一，对国有企业改革的现状做出一个客观理性的评价，认为国有企业改革不可能一蹴而就，而是一个漫长的过程，本质上是社会主义制度的自我完善。第二，袁恩桢研究员提出了“两个滞后”的重要观点。他认为国有企业目前的总体状况不佳的原因在于，一个是改革的滞后，然后由改革滞后所引起的发展滞后,摆脱两个滞后是国有企业发展的当务之急。第三，袁恩桢研究员提出，国有企业改革能否成功的关键，在于塑造社会主义市场经济独立的微观主体。袁恩桢研究员有关国有企业改革的观点和成果，对上海市有关决策咨询产生了积极影响。
经济研究所原所长石良平研究员主持会议，与会学者与代表共同对袁恩桢研究员的学术思想展开研讨。左学金研究员、洪民荣研究员、沈祖炜研究员、杨建文研究员、权衡研究员、陶友之研究员、顾铭德研究员、蒋铁柱研究员、石磊教授、童源轼研究员、马立行高级经济师、杨宇立研究员等对袁恩桢研究员的学术思想尤其他对国有企业改革的学术观点等展开了研讨。与此同时，众人还对袁恩桢研究员的为学之道、为师之道以及为人处世的细微之处给予了高度评价。袁恩桢研究员对本次会议的召开表示感谢，并发表了对最近对国有企业改革的看法与观点。
